社員紹介

これまでのキャリア

多様性を受け入れ、ニーズに寄り添う　留学・アルバイト経験から

2021年４月、新卒採用でフロネシスに入社しました。
学生時代にカナダへ留学し、さまざまなバックグラウンドを持った方と触れ合ったことで、多様性を受け入れる力を身につけられたと感じています。国籍関係なく自ら積極的にコミュニケーションを取り、人に対する向き合い方を変えたことで、成長につながったと思います。
また、４年間の化粧品販売のアルバイト経験から、お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、私自身の商品提案によってお客様のお悩みを解決できたときの喜びを知りました。不動産営業においても同じようにお客様の悩みを解決できればと思い入社しました。

フロネシスで働く魅力

経験豊富な先輩方に直接指導いただける環境

正直、まだわからないことが多く、先輩方に助けていただいてばかりですが、経験豊富な先輩方に直接指導していただける環境は、他社にはない大きな魅力だと肌で感じています。
入社当初は不動産の知識がなかったため、業務面や技術面で覚えなければならないことが多く、非常に大変でした。ただ、先輩方が些細なことでも親身になって話を聞いて支えてくださったので、乗り越えられたと感じています。
案件にもよりますが、チームで仕事を進めることがほとんどなので、先輩方から任された仕事を精度高く、かつ、迅速にこなし、チームに貢献できるよう精進していきたいと思っています。

自分の成長を感じられた出来事

「わからないことがわかる」　疑問を一つひとつ解消

お客様と直接お話をする機会はまだ多くはないですが、先輩方の案件に同席し、先輩方がお客様の不動産に対するお悩みに真摯に寄り添い、解決していく課程を間近で学ばせていただいています。
入社当初は「何がわからないのかがわからない」という状況でしたが、今は「わからないことがわかる」ようになってきました。わかることとわからないことを、自分のノートに言語化して頭の中で整理したうえで先輩方に質問することで、一つひとつの疑問が解消されていきます。皆さんお忙しい中でも丁寧に教えてくださるので、見て聞いて学んだことをいち早く吸収できるよう努力しています。
最近は、任された仕事が以前よりも時間がかからずにできるようになってきたので、新しい業務にもどんどんチャレンジして、効率的に、迅速な対応ができるよう努めていきたいです。

今後の目標

資格取得支援制度を活用し、仕事の幅を広げる

まだまだ未熟ですが、いつか先輩方に「田川成長したな」と思っていただけるような働き方をしていきたいです。
まずは宅建士の資格を取得し、そのほか業務に関する資格の取得にも積極的にチャレンジしていきたいです。弊社は資格取得への手当が手厚く、実践し学べる環境なので、十分に知識を蓄え、仕事の幅を広げられるよう努めたいです。早くお客様から直接案件を任され、アフターフォローまで一人で遂行できるようになれればと思っています。